De meest leesbare cao van Nederland

De Cao CIZ 2016-2018 draagt als titel ‘Fit voor het werk’. Doel van deze cao is de medewerkers en de organisatie nog beter voorbereid te laten zijn op de toekomst. Door eigen verantwoordelijkheid en regie aan medewerkers te geven in een organisatie die faciliteert. Medewerkers krijgen onder meer een fitheidsbudget voor bijvoorbeeld loopbaanbegeleiding, opleiding of (verlof)tijd voor balans werk/privé. Naar eigen inzicht te besteden. Cao-partijen vonden dat zulke afspraken niet met een paar extra artikelen in de bestaande juridische cao moesten worden gefrommeld, daar hoort een leesbare cao bij.  De cao is in goed overleg volledig herschreven en logisch geordend. Gericht op (nieuwe) medewerkers. Het resultaat: de meest leesbare cao van Nederland. De productie was een voorspoedig proces waar zowel werkgever als werknemersorganisaties zeer positief over zijn. Zelf zien? Cao CIZ 2016-2018. Vergelijk dat eens met de oude Cao CIZ 2012-2015. Bent u ook geïnteresseerd in een cao die past bij hoe we tegenwoordig met elkaar om willen gaan op het werk? Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek.